9月23日，濟寧市精神病防治院第八屆二次職工代表大會在醫院2號樓9樓會議室召開。來自各個科室、不同崗位的職工代表130人（實到125人）參加了會議。黨委書記、院長魯先靈，黨委副書記、副院長梁承志，黨委委員、副院長王克勤，副院長蘇中華，院長助理王年生、李武出席會議。黨委委員、副院長謝傳革主持會議。本次會議的主要任務是：討論審議醫院《工作人員薪酬制度》、《退休專業技術人員返聘管理規定》。
       上午9點會議開幕。會上黨委副書記、副院長梁承志對醫院《工作人員薪酬制度》草案的起草、制定進行了解釋說明；黨委委員、副院長王克勤對醫院《退休專業技術人員返聘管理規定》草案的起草和制定進行了解釋說明。隨后，代表們就兩個草案分組進行了討論，提出了意見及建議。
       下午3點繼續開會。會議一致通過了醫院《工作人員薪酬制度》、《退休專業技術人員返聘管理規定》。最后，院長助理王年生宣讀了第八屆二次職工代表大會決議。代表們一致認為：新制訂的《工作人員薪酬制度》，將國家法規政策和醫院實際緊密結合，進一步規范了職工的薪酬發放及請休假期間的待遇，同時對招聘的大中專畢業生、碩士、博士研究生的待遇作了明確規定，具有實用性和可操作性；充分體現了“嚴謹、務實、創新、奉獻”的醫院精神，必將最大限度地調動全院干部、職工的積極性，有力地促進醫院各項工作的開展。《退休專業技術人員返聘管理規定》對如何解決本院專業技術人員返聘中存在的矛盾，如何處理聘與不聘，以及返聘人員的待遇與職責要求，作出了明確規定。對維護返聘人員的正當權益，以及對醫院發展必將起到很好的促進作用。