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濟寧市精神病防治院召開黨風廉政建設暨中層干部聘任大會

發布時間:2016-09-06 11:53:01  點擊:   來源:   打印本頁

    5月8日下午,濟寧市精神病防治院在2號樓9樓會議室召開黨風廉政建設暨中層干部聘任大會。醫院領導班子成員、各黨支部書記、臨床醫技科室正副主任、護士長、班組長、職能科室干部及副高級專業技術人員參加了會議。會議由黨委副書記、副院長梁承志主持。
    市紀委第一紀檢組孔愛菊書記出席會議并講話,對下一步的黨風廉政建設及糾風工作提出了明確要求。黨委委員、副院長謝傳革公布了干部輪崗交流和選拔任用名單;黨委書記、院長魯先靈同志與科室負責人代表簽訂了《目標管理責任書》、《黨風廉政建設責任書》,頒發了聘書;魯先靈同志作了重要講話,他對醫院黨風廉政建設和糾風工作進行了認真分析,并代表院黨委對全院中層干部提出五點希望和要求:一是講政治、講大局。要求黨員干部要有政治敏感性,政治洞察力,政治鑒別力,自覺地與黨中央保持高度一致。要心中時刻裝著人民群眾,時刻想著服務百姓、服務病人,要識大體、顧大局。二是講學習,講團結。要學政治、學業務,以黨的理論建設引領各方面創新,以精湛的業務贏得群眾信服,做學習型干部。要講團結,使科室團隊具有凝聚力、戰斗力、有智慧、出成績。三是講干勁,講創新。要把干事作為履職的基點,做實干型干部;把創新作為工作的必要條件,做創新型干部。四是講紀律,講規矩。要始終把守紀律、講規矩放在重要位置。要自覺遵守法律法規、黨紀政紀、規章制度,決不能我行我素,決不能搞變通。五是講服務、講廉潔。要把為群眾服務作為神圣的使命,保持清正廉潔是對干部最基本的要求,是“底線”,也是“紅線”,每個干部都應以身作則,率先垂范,自覺地加強黨性鍛煉和自身修養,防微杜漸,以自身的良好形象,樹立一面凝聚和引導群眾的旗幟。  



(袁明華)

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