2月10日晚上，我院召開2023年度重點工作推進動員會，黨委書記謝傳革出席會議并講話，院長蘇中華主持會議。醫院領導班子成員，全體中層干部、護士長參加會議。

       紀委書記王年生 、副院長李武、總會計師范甲兵 、副院長張躍兵、 副院長辛建分別就分管科室2023年的主要工作任務、工作思路、目標舉措進行部署安排。
       謝傳革深刻分析了醫院高質量發展面臨的優勢和挑戰，逐一點評了2023年度各科室發展的主要目標任務和亟需解決的短板。他指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，也是疫情防控政策優化調整之后的起勢之年，醫院高質量發展面臨著新機遇和新挑戰，全院上下必須抓緊時間把握機遇乘勢而上，勇于開頂風船，善于轉危為機，確保新的一年開好局起好步，堅定不移推動醫院高質量發展。
       謝傳革強調，藍圖已經繪就，奮斗正當其時。任何成績都不是說出來、喊出來的，而是靠實打實干出來的。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。每一個科主任、護士長都要有發自內心、發自肺腑的責任感，要時刻有“想為”的自覺，要堅持問題導向，緊盯自己存在的問題不足，關注發展的瓶頸，全身心地投入，全身心地努力，全身心地去干，將上級決策部署，科室重點工作目標等執行到位，落到實處。要根據科室實際，緊盯國內國際前沿，提高思維水平、工作能力，突破舊格局，闖出新路子，打開新局面，做到出成績、出亮點、出特色。今年院黨委要改變干部的考核方式，對于苦干實干、勇于擔當、善于作為的干部要大膽獎勵，對于不愿吃苦，心態消極，得過且過，遇見問題繞著走、碰到矛盾躲著走，工作平平庸庸的干部要堅決采取措施，絕對不能讓“躺平”者“躺贏”。每一位分管領導都要明白分管的科室該干什么，干完了什么，對于沒有完成的工作，要說明原因，要分析根源，要限定完成時間，絕對不允許工作松松垮垮、拖沓敷衍、推諉扯皮。
       謝傳革最后指出，今年面臨“三甲”復審、二級學科擴建、高精醫療設備購置等繁重工作任務，全體干部職工要深入自覺踐行“嚴真細實快”的優良作風，以更加奮發有為的精神狀態，推動醫院各項事業取得新成效，為醫院爭先進位和高質量發展作出更大貢獻！
       蘇中華就如何貫徹會議精神進行部署。他強調，一是進一步細化方案。各科室在明確工作目標的同時，必須制定工作計劃和工作方案，做到心中有數，以保證各項工作落到實處；二是進一步強化責任。各科室建立明確的目標責任制，分解落實好工作任務，做到責任到人、措施到位；三是進一步強化監督落實。要強化政治意識、大局意識、責任意識，以務實的精神、扎實的作風和一抓到底的韌勁，把工作一件一件地辦好；四是工作要形成合力。關聯部門要樹立一盤棋思想，形成工作合力，共同把實事辦實、實事辦好。