12 月 20 日下午，我院舉行科研團隊成立儀式暨“戴醫論壇”學術講座。院長蘇中華、總會計師范甲兵出席會議，黨委副書記陳敏主持會議， 13支科研團隊全體成員、部分醫護人員、規培研究生等120余人參加會議。會議特邀請天津市精神衛生中心禚傳君教授做學術講座。
       會上，醫院領導為神經調控科研團隊、抑郁障礙科研團隊、生物精神病學科研團隊、兒童青少年心理科研團隊、雙相障礙科研團隊、成癮醫學科研團隊、個體化用藥策略科研團隊7支科研立項團隊以及睡眠醫學科研團隊、護理學科研團隊、老年精神醫學科研團隊、心理學科研團隊、臨床藥學科研團隊、心身醫學科研團隊等6支科研培育團隊頒發科研啟動基金，會議現場氣氛熱烈，掌聲經久不息。科研團隊負責人代表李坤博士作表態發言，他表示，每一個科研團隊，無論致力于基礎研究還是應用研究，都是醫院科研實力的重要組成部分，共同的目標都是推動醫學科研和學科發展，提高患者治療效果和生活質量。神經調控研究作為醫院科研的一個重要方向，將與其他科研團隊共享資源、交流思想，共同面對挑戰。通過團隊之間的協作和互助，取得更多創新成果，為醫院乃至整個醫學界做出更大貢獻。
       蘇中華在講話中深情回憶幾代“戴醫人”薪火相傳，共同致力于醫院的高質量發展的光輝歷程，向評選出的優秀科研團隊表示衷心祝賀。他強調，科研創新是提升醫院綜合實力的核心，一所優秀的醫院不僅要有高超的醫療技術，更要有強大的科研實力。科技創新是醫院發展的內生動力，只有不斷通過科研創新，才能保持醫院品牌形象長盛不衰，更好地服務于患者。衷心希望大家樹立正確的科研觀念，把握正確方向，堅持目標導向，聚焦臨床難題，注重原始創新，把科研和臨床需求融會貫通，以解決實際問題為目標，把科研創新書寫在臨床一線，做“臨床+科研”雙劍合璧的奮斗者。各個團隊要加強合作，發揚奉獻精神、團結精神、奮斗精神，堅持以老帶新，發揚傳幫帶優良傳統，努力打造過硬科研創新團隊。同時要注重成果轉化，讓科研成果惠及更多患者。
      在“戴醫論壇”學術講座環節，禚傳君教授以《第谷時代的精神科科研方向》為題，結合自身學習成長經歷和科研經歷，以“講故事的形式”娓娓道來，內容涵蓋了精神科領域科研的基礎研究和臨床研究，又分享了精神科領域科研的前沿知識進展，并且傳授了臨床科研技巧、標書撰寫方法、課題申報注意事項等眾多“干貨”。他鼓勵醫師們做科研要堅持不懈，不計較一時成敗，不忘記科研的目標和初心。在提問問題環節，參會人員就感興趣的問題與禚傳君教授進行了探討和交流，現場氣氛十分熱烈。學術講座為參會人員帶來精神科領域的前沿技術、理念和非常實用科研技能，大家紛紛表示此次學術講座收獲頗豐，為將來進行科研工作提供了寶貴的經驗。
      近年來， 醫院高度重視科研工作，將以此次科研團隊成立為新起點，加強科研管理，進一步聚焦臨床研究、基礎研究和臨床轉化，做好科研團隊建設工作，強化科研骨干培養，推動我院學科建設，促進醫院高質量發展，為實現“創建一流專科醫院，打造國內知名品牌”的美好愿景而不懈努力！